La production de nos articles se fait souvent par le biais de chaînes d'approvisionnement complexes dans le monde entier. Les articles non alimentaires tels que les textiles, l'électronique ou les jouets sont fabriqués en Asie. Mais la nourriture peut également provenir de l'extérieur de l'Europe. Dans le contexte de ces chaînes d'approvisionnement mondiales et souvent complexes, nous nous engageons à protéger les droits des ouvriers et des travailleurs dans les usines et les sites de production dans les pays à risque. Pour ce faire, nous imposons des exigences supplémentaires à nos fournisseurs et nous faisons réaliser des audits par des collaborateurs spécialisés d'ALDI, qui travaillent depuis nos bureaux situés à Hong Kong et au Bangladesh. Nous contribuons ainsi à éviter le travail des enfants et le travail forcé, le dépassement des heures de travail autorisées, les bas salaires et les risques pour la santé et la sécurité au travail dans les pays où la législation et le contrôle du travail sont insuffisants.
100 %
100 % de nos fournisseurs qui produisent des articles pour nous dans des pays à risque doivent démontrer, au moyen de rapports d'audit indépendants (tels que amfori BSCI, SEDEX Smeta ou SA8000), que leurs usines ont été contrôlées au regard de nos exigences supplémentaires en matière de conditions de travail sûres et équitables.
Cela s'applique à tous les articles non alimentaires, ainsi qu'aux fournisseurs de poisson et de fruits de mer, de fruits et légumes, de pommes de terre, de conserves de viande et de condiments, de vinaigrettes, d'huiles, de sauces, d'herbes et d'épices.
Par exemple, nos équipes en Asie contrôlent annuellement en moyenne 7000 à 8000 rapports d'audit fournis par les fournisseurs.
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326 ALDI Sustainability Assessments (ASA) ont été menées dans des sites de production ou des fermes l'année dernière
Les ALDI Sustainability Assesments sont des inspections sur site, annoncées ou inopinées, effectuées par des collaborateurs spécialisés d'ALDI ou par un prestataire de services externe. Au cours de l'audit, les documents de l'entreprise, tels que les prestations, les fiches de paie ou les enregistrements de congés, sont vérifiés et des entretiens ont lieu avec la direction et les ouvriers sur le terrain. Une visite des sites d'entreprise est également prévue pour vérifier les exigences en matière de sécurité et de lutte contre l'incendie.
L'année dernière, nous avons contrôlé 64 sites de production alimentaire et 262 sites de production non alimentaire. Des infractions ont été constatées dans 4,7 % et 28,6 % des cas respectivement. Pour tous les risques sociaux détectés, des plans d'action ont été mis en place avec le management et les fournisseurs concernés afin de remédier à ces violations.
La poursuite du développement d'un programme de formation
Les audits sociaux constituent une première étape importante pour améliorer la situation sur les sites de production. Cependant, nous sommes également conscients que ceux-ci ne donnent pas toujours une image complète des conditions de travail et que, par conséquent, les problèmes cachés ne peuvent pas toujours être identifiés. C'est pourquoi nous souhaitons compléter notre approche d'audit par des activités supplémentaires telles que des formations pour les partenaires commerciaux et les producteurs.
Le projet ALDI Factory Advancement (AFA). Le projet AFA a démarré en 2013 dans 20 usines du Bangladesh (collectivement plus de 45 000 travailleurs) qui produisent des vêtements pour ALDI. Le but du projet est d’améliorer les conditions de travail et le projet se concentre sur les travailleurs et les directeurs d'usine afin de développer conjointement des solutions durables pour de meilleures conditions de travail. Ici, le dialogue et la coopération entre les travailleurs et les managers sont essentiels et conduisent à des changements positifs durables.
Amfori
Depuis 2008, nous sommes membres d'Amfori Business Social Compliance Initiative, la principale association professionnelle pour le commerce durable en Europe et dans le reste du monde. Ensemble avec eux, nous nous engageons pour des pratiques commerciales équitables et sûres. Nous exigeons de nos fournisseurs qu'ils s'affilient à cette organisation et qu'ils respectent le code de conduite. De cette manière, nous pouvons être sûrs que les travailleurs des sites de production sont protégés et, par exemple, qu'ils ont le droit de former un syndicat, de recevoir une rémunération appropriée et de ne pas être victimes de travail forcé. Sur la base d'inspections sur place, la BSCI vérifie si un producteur respecte les règles.
SMETA
SMETA fournit une méthodologie pour les meilleures pratiques en matière de techniques d'audit éthique. Ils donnent une visibilité aux meilleures méthodes de dépistage pour l'audit du travail, de la santé et de la sécurité, de l'environnement et de l'éthique professionnelle. Cela garantit que l'audit des entreprises est effectué de la manière la plus qualitative possible.
La norme SA8000
La norme SA8000 est le premier programme de certification sociale au monde. L'organisation à l'origine de cette norme a été fondée en 1997 et est un leader du secteur depuis plus de 20 ans. La norme SA8000 porte sur tous les aspects importants des pratiques commerciales éthiques, comme la lutte contre le travail des enfants, le travail forcé, la discrimination et les normes relatives aux heures de travail, aux salaires et au droit de négociation collective. Plus de 2 millions d’ouvriers sont protégés par la norme SA8000.
Découvrez notre engagement par rapport à la réduction de l'utilisation de produits chimiques nocifs dans la production de nos textiles.
En tant que détaillant Fairtrade, ALDI soutient le commerce équitable et contribue ainsi à améliorer la vie des producteurs.
Des travailleurs dans le monde entier produisent des articles pour ALDI. Dans le contexte de ces chaînes d'approvisionnement mondiales et souvent complexes, nous veillons à ce que les droits de l'homme universels soient protégés.
Lors de la production, du traitement et du transport de nos produits, nous sommes toujours attentifs aux répercussions de nos activités sur la nature, l’homme et la société. En tant qu’entreprise, nous assumons notre responsabilité et nous nous préoccupons quotidiennement de sujets tels que le respect de l’environnement, des conditions de travail équitables, l’alimentation saine et les emballages durables.
Parce qu'aujourd'hui, nous nous engageons pour un meilleur avenir. Aujourd’hui, nous nous engageons pour demain.
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